5月28日，元博圣德控股集团在总部潮人汇大厦第二会议室举行了劳动合同签订仪式，集团总裁朱秀才、人力资源中心总经理蒋志明等出席了本次签订仪式。
会议伊始，集团人力资源中心总经理蒋总发表讲话，阐述举办劳动合同签订仪式的目的和意义。蒋总认为：一、把大家聚集到一起签订劳动合同，是一种仪式，更是一种企业文化。通过这样一场仪式，让员工感受到来公司工作，不是一种儿戏，而是非常慎重的事情，体现了公司对员工的高度重视；二、大家慎重地签订劳动合同，能加强劳资双方的契约精神，共享公司发展成果，实现公司与员工双赢；三、利用劳动合同签订仪式的契机，请资深员工分享在公司的成长历程、工作经验和成绩、工作方式方法等，能让新员工快速地从资深员工身上汲取营养，助力新员工的快速成长；四、举办仪式有利于加强新员工和资深员工、不同部门和单位之间员工的认识、交流和沟通，便于今后更好地协同开展工作。平时大家工作都很忙，给家人们创造一个相互认识的机会；五、员工有机会上台讲话，可以让上级领导多一个发现人才的机会。
随后，劳动合同签订仪式正式启动。朱总与21名员工签订了劳动合同，并一一握手，合影留念，见证这个值得记忆的重要时刻。
紧接着，各位新老员工们分享在集团工作的体会和经验。大家踊跃发言，上台分享了与元博圣德同行的心路历程和个人成长经历，表达了对公司的感恩之情和对未来的美好憧憬。工程总承包公司安全主管苏明生回顾在鲲鹏两年历程中的点滴，他首先感谢公司给予的成长机会，使他从工地上的迷茫小伙蜕变成今天成熟的自己。其次他强调了团队精神的重要性。公司有着一群优秀的同行人，团队中良好的学习氛围感染了他，大家一起勤奋学习、相互鼓励，通过了建造师的考试。同时，他表示要始终怀有感恩之心，感恩公司为我们提供了这么好的平台、这么多优秀的导师和机会。
最后，朱总上台致辞。朱总与大家分享了五个关键词：一、忠诚,要忠诚于公司、公司的制度、我们的工作岗位，还有自己的心。二、责任，对公司负责，考虑事情要从公司的角度出发，不做损害公司利益的事情；对家人负责，工作之余多陪伴家人、关心家人；对自己负责，为自己做好职业生涯规划，一步步成长。三、梦想，朱总指出，元博圣德的企业梦想是“让我们的每位员工和家庭过上富足、体面、受人尊敬的生活”，企业和员工，都要有梦想。四、学习，在元博圣德这个大平台，要抓住机会，向上级、同事、书本学习，促进个人的成长和提升。五、生活，要快乐地工作，认真地生活。
（文/赵晓萍 图/张晓文）
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